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年初以來，臨江農(nóng)商銀行通過聚焦企業(yè)文化宣傳、特色文化建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)施等三個(gè)方面，以“點(diǎn)線面”結(jié)合的方式，扎實(shí)推進(jìn)文化重塑工程建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和凝聚力。

以文化宣傳為載體，緊扣文化建設(shè)“中心點(diǎn)”。打造企業(yè)文化長(zhǎng)廊，布置經(jīng)營(yíng)、風(fēng)采、文明、安全為主題的文化墻，完善“7171”文化建設(shè)項(xiàng)目(7廊：依托總部大樓，打造文化、黨建、經(jīng)營(yíng)、文明、安全等為主題的文化長(zhǎng)廊；1站：依托新時(shí)代文明實(shí)踐站打造“奮斗”文化，將身邊的“最美奮斗者”的先進(jìn)事跡制作成宣傳展板，安裝在醒目位置進(jìn)行展示；7行：依托7家城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，打造“服務(wù)”文化，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)文化形象標(biāo)識(shí)，使宣傳標(biāo)語進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)廳堂。1網(wǎng)：依托OA打造線上文化宣傳陣地)。通過圖文并茂的文化氛圍，使員工潛移默化地受到熏陶和感染，激發(fā)員工的進(jìn)取精神和工作活力。

以?shī)^斗文化為突破，梳理企業(yè)文化“發(fā)展線”。開展企業(yè)文化“問卷+實(shí)地”調(diào)研活動(dòng)，以調(diào)研工作形式帶領(lǐng)支行梳理近幾年文化開展情況，要求黨支部按照“一支一品”黨建品牌創(chuàng)建要求，總結(jié)、提煉“支部+支行”聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷的特色做法及經(jīng)驗(yàn)，以支部品牌創(chuàng)建為牽引，以打造奮斗文化為主線，形成適合支行業(yè)務(wù)發(fā)展的特色企業(yè)文化宣傳形式。

以重點(diǎn)學(xué)習(xí)為抓手，提升文化建設(shè)“覆蓋面”。發(fā)揮“云端學(xué)習(xí)”作用，以“云端學(xué)習(xí)”的使用為抓手，搭建線上閱讀平臺(tái)，緊跟“路線學(xué)習(xí)”“讀書+答題”活動(dòng)，幫助員工在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行充電，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)覆蓋面。聚焦黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求，開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”獎(jiǎng)勵(lì)星和積分賽活動(dòng)。僅2個(gè)月，獎(jiǎng)勵(lì)星凈增4056個(gè)，提升了黨員學(xué)習(xí)習(xí)慣和知識(shí)儲(chǔ)備。定期推薦《閱讀書單》，引導(dǎo)全轄員工將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

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