芯極速8月18日消息，據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，近日有網(wǎng)友爆料，高通臺(tái)灣公司可能將在10月裁員至少200人，約占目前中國(guó)臺(tái)灣高通總員工數(shù)逾一成，同時(shí)預(yù)估今年將不會(huì)調(diào)薪。

一位網(wǎng)友8月9日在臺(tái)灣PTT論壇提問，臺(tái)灣Q公司（意指高通Qualcomm）今年可能將在臺(tái)灣至少裁員200人，隨后有網(wǎng)友在Dcard論壇爆料，臺(tái)灣高通將有3項(xiàng)節(jié)約成本措施，包含無年度調(diào)薪、大裁員、分紅打7折，并預(yù)計(jì)在10月公布裁員名單。

(資料圖)

據(jù)臺(tái)媒消息，今年10月高通臺(tái)灣地區(qū)可能將裁員的200人聚焦在產(chǎn)品工程、測(cè)試及驗(yàn)證等相關(guān)領(lǐng)域，且現(xiàn)在各部門正在擬定名單。

高通在全球約有超過5萬(wàn)名員工，今年初在中國(guó)臺(tái)灣約有1,700名員工。對(duì)于中國(guó)臺(tái)灣高通大規(guī)模人力精簡(jiǎn)傳聞，截止目前，高通并未回應(yīng)。

高通先前已宣布，因應(yīng)市況不佳，美國(guó)圣地亞哥總部將裁員，6月共縮減總部約415名人力，并傳出美國(guó)高通總部已提交給當(dāng)?shù)卣乱惠啿脝T名單，但未揭露裁員人數(shù)。高通CEO安蒙日前在財(cái)報(bào)會(huì)議中指出，高通今年以來已經(jīng)通過各項(xiàng)節(jié)約措施，省下5％成本。

業(yè)界傳出，中國(guó)臺(tái)灣高通因應(yīng)美國(guó)總部政策，3月開始要求部門主管提出人力精簡(jiǎn)名單，除考量績(jī)效表現(xiàn)，薪資水平亦是裁員與否的考量之一，同時(shí)也提出自愿離職方案，陸續(xù)有近百人離職。

若10月高通臺(tái)灣地區(qū)裁員屬實(shí)，加上先前已有約百人離職，今年以來中國(guó)臺(tái)灣高通已削減約300名人力，也使得中國(guó)臺(tái)灣高通總員工數(shù)由年初的1,700人降至1,400人，留下來的員工雖然保住飯碗，但也會(huì)面臨減少分紅、不調(diào)薪的狀況。

不過，高通對(duì)接受優(yōu)離方案及資遣方案的員工，給錢都不手軟。上個(gè)季度，高通記錄了2.85億美元的重組費(fèi)用，其中大部分來自遣散費(fèi)。

業(yè)界人士透露，高通付出的遣散費(fèi)相當(dāng)大手筆，除相當(dāng)資淺的員工之外，員工幾乎至少都有拿到半年以上年薪，年資超過十年的更有將近一年年薪，且自愿提出名單或被人資通知資遣后，皆有相當(dāng)充裕時(shí)間可尋找工作，因此方案并非傳統(tǒng)印象的鐵血美商。

本文由芯極速（semispec）綜合整理

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