(資料圖片僅供參考)
近日，一名應(yīng)屆生應(yīng)聘武漢一家公司策劃崗位，經(jīng)兩輪面試后，收到該公司聘用意向函。但在體檢環(huán)節(jié)，公司表示這名應(yīng)屆生比求職時(shí)長(zhǎng)胖20斤，以不誠(chéng)信為理由，拒絕其入職。如此“重磅”理由，讓求職者哭笑不得。究竟是誰(shuí)不誠(chéng)信？公司挑肥揀瘦，才是侵害求職者合法權(quán)益。
（原標(biāo)題：挑肥揀瘦）
來(lái)源：北京晚報(bào) 李嘉
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