近日，山東省教育會計學(xué)會表彰2022年度全省教育財會先進集體和先進個人，對在財務(wù)管理、教育財會研究及支持學(xué)會工作等方面作出突出業(yè)績和較大貢獻的集體和個人進行通報表彰，菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校財務(wù)處獲評“先進集體”榮譽稱號，財務(wù)處張釗同志連續(xù)兩年獲評個人先進稱號。

近年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)處全體財會人員認真貫徹《會計法》、《預(yù)算法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，突出問題導(dǎo)向，不斷加強會計基礎(chǔ)管理，積極推進學(xué)校內(nèi)控體系建設(shè)，認真履行會計核算、財務(wù)管理與監(jiān)督等職責(zé)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了有力的經(jīng)費支持與保障，財務(wù)處先后多次榮獲學(xué)校“先進部門”榮譽稱號。

2022年以來，學(xué)校財務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校中心工作，謀在深處、干在實處，積極探索各項管理和服務(wù)職能的新思路和新方法，通過構(gòu)建“12345”工作體系，切實提高財務(wù)精細化管理水平。

【資料圖】

一、堅持“一組原則”

財務(wù)工作是學(xué)校中心工作之一，為規(guī)范財務(wù)管理，財務(wù)處在工作中，始終堅持“保障有力，運行安全，決策科學(xué)，管理精細，核算規(guī)范，服務(wù)高效”的工作原則，進一步提高財務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量和效率，切實推動學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)取得實效。

二、緊抓“兩條主線”

2022年是菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校改革創(chuàng)新大步發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是推進制度建設(shè)和規(guī)范管理的一年。財務(wù)處緊抓制度體系建設(shè)和信息化建設(shè)兩條工作主線，進一步提高學(xué)校財務(wù)管理水平。一是強化財務(wù)支出計劃和審批管理流程，使菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校財務(wù)管理逐步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。財務(wù)處認真梳理業(yè)務(wù)流程，有計劃、有步驟的開展制度建設(shè)工作。2022年以來，財務(wù)處先后制定、修訂了《項目支出績效評價管理實施辦法（試行）》、《經(jīng)費使用事前審批規(guī)定》、《會計檔案管理暫行辦法》、《報銷管理辦法（草案）》等制度文件，進一步健全財務(wù)制度體系，強化風(fēng)險管控。二是明確業(yè)務(wù)全鏈條，擴大信息化覆蓋面。2022年以來，財務(wù)處在原有信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開發(fā)并推廣經(jīng)費使用申請、出差申請線上審批，一方面加強學(xué)校各項經(jīng)費支出管理，明確經(jīng)費支出審批的權(quán)限和責(zé)任，完善和優(yōu)化財務(wù)審批程序，進一步提高學(xué)校內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制。另一方面以信息化手段為抓手、以智能化賦能數(shù)據(jù)服務(wù)，實現(xiàn)了進一步簡化經(jīng)費申請和報銷填報環(huán)節(jié)。財務(wù)信息化建設(shè)日趨完善，助推學(xué)校在經(jīng)濟事項管理中做到事前審批、中期內(nèi)控、事后決算的全過程管理，樹立“花錢必問效，無效必問責(zé)”理念，切實提高學(xué)校經(jīng)費使用的效率，進一步提升學(xué)校財務(wù)治理水平。

三、強化“三個基礎(chǔ)”

注重加強財務(wù)“基本制度、基礎(chǔ)規(guī)范、基本功”建設(shè)。一是積極落實財務(wù)管理基本制度，推進財務(wù)工作標準化規(guī)范化管理，不斷完善預(yù)算執(zhí)行管理制度，形成財務(wù)部門牽頭管理、多部門協(xié)同發(fā)力的預(yù)算執(zhí)行管理機制。二是以山東省衛(wèi)生健康委員會開展“會計基礎(chǔ)規(guī)范年”活動為契機，財務(wù)處制定了《菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)?！皶嫽A(chǔ)工作規(guī)范年”活動實施方案》，建立會計基礎(chǔ)管理長效機制，將會計基礎(chǔ)工作抓在日常、嚴在平常、做在經(jīng)常，推動各項工作落實落地落細，進一步強化會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。三是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升財務(wù)人員基本功，制定了《財務(wù)處財會人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案》，固化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成為新常態(tài)，積極選派業(yè)務(wù)骨干，分批次參加省級以上財會人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)交流，不斷開拓思路，提高解決問題的能力，進一步提升財會人員的基本功。

四、營造“四項創(chuàng)新”

2022年以來，財務(wù)處積極調(diào)研，著力解決廣大師生最關(guān)心最現(xiàn)實的問題，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，營造服務(wù)亮點。一是在全校推行報賬員制度，學(xué)校各部門、各系部指定報賬員，財務(wù)處積極開展報賬員培訓(xùn)，并明確報賬員政策宣傳、信息傳達和業(yè)務(wù)指導(dǎo)三大職責(zé)，進一步促進了財務(wù)工作的開展。二是開展“金融服務(wù)進校園”活動，現(xiàn)場為廣大師生辦理金融服務(wù)，并普及金融知識和防騙防詐知識，進一步增強財務(wù)服務(wù)實效，把高質(zhì)量、更便利的服務(wù)送到了師生身邊。三是優(yōu)化報銷審批，簡化報銷流程，對財務(wù)報銷相關(guān)規(guī)定進行了調(diào)整，進一步優(yōu)化財務(wù)報銷手續(xù)，解決“報銷繁瑣”的問題，真正出實招、解難題。四是開展財務(wù)政策宣講進系部活動，先后到學(xué)校三個系部，開展相應(yīng)財務(wù)制度宣講與服務(wù)咨詢，加深了廣大師生對財務(wù)制度的理解，增強了操作性和實用性，進一步強化服務(wù)意識，提升學(xué)校財務(wù)服務(wù)能力。

五、深化“五個機制”

一是強化預(yù)算管理，統(tǒng)籌規(guī)劃資金，科學(xué)編制預(yù)算。圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，理順學(xué)校年度重點工作任務(wù)，確定資金使用方向和結(jié)構(gòu)，將預(yù)算做細做實，嚴格執(zhí)行政府采購預(yù)算編報要求，做到“應(yīng)編盡編、應(yīng)采盡采”確保預(yù)算的可執(zhí)行性。二是深化預(yù)算執(zhí)行機制，加強對預(yù)算的執(zhí)行和控制，落實預(yù)算支出執(zhí)行責(zé)任，發(fā)揮預(yù)算約束作用，推動預(yù)算項目的執(zhí)行。三是深化預(yù)算績效管理機制，改變“重申報輕執(zhí)行”的現(xiàn)狀，逐步加大對專項資金的統(tǒng)籌力度，逐步建立健全績效目標設(shè)定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果運用有機結(jié)合的預(yù)算管理機制，推進實施“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理體系。四是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，鍛造守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務(wù)的財會隊伍，提高辦事質(zhì)量，規(guī)范崗位工作職責(zé)，進一步完善效能目標和考核評價機制，增強工作實效，提高服務(wù)能力水平，著力打造效能型財會隊伍。五是加強財務(wù)研究，財務(wù)處積極開展財務(wù)工作研究，2022年以來，在國內(nèi)各類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，主持、參與市廳級以上課題2項，多篇工作交流文章被山東省教育會計學(xué)會采用或轉(zhuǎn)載。

此次表彰是對菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校財務(wù)工作的肯定，既是榮譽，更是責(zé)任。財務(wù)處將以此次表彰為契機，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，鍥而不舍增強管理水平，馳而不息提升服務(wù)能力，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為學(xué)校各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。（財務(wù)處張釗/文）