【資料圖】

勞動合同解除的方法有法定解除和約定解除兩種。法定解除是指在勞動合同的履行過程中，出現(xiàn)勞動法律法規(guī)規(guī)定的情況時，當事人一方或者雙方解除勞動合同的行為。約定解除是指在勞動合同的履行過程中，當事人一方或者雙方認為繼續(xù)履行合同已經(jīng)沒有必要時，與另一方協(xié)商取得一致意見后，解除勞動合同的行為。

《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。