(相關(guān)資料圖)

1、撤職和免職是有原則區(qū)別的。

2、 撤職，是對于違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分。

3、 免職，屬于干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分。

4、 在某種情況下，有的黨員犯了錯誤作了處理后，黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時，也可以免去其現(xiàn)職務(wù)，這是正常的干部任免，不能視為紀(jì)律處分。

5、 降職是一種公務(wù)員任用方式和任用行為，也是一種人才資源調(diào)配手段，目的是為了合理使用公務(wù)員，充分發(fā)揮公務(wù)員的作用，為機(jī)關(guān)的各個職位選擇配備適宜的人才。

6、在我國公務(wù)員制度中，降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。

7、公務(wù)員受處分的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。

8、公務(wù)員被降職使用的，以上方面均不受影響，一旦其在新的職位上德才表現(xiàn)和工作實績確實突出，經(jīng)考察后，根據(jù)工作需要仍然可以晉升職務(wù)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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