薪酬待遇：

薪酬待遇：招聘人員實(shí)行合同管理，基本工資10萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等);日常績(jī)效不超過10萬(wàn)元/年(按照農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人所在村制定的工作考核辦法發(fā)放);另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(由各村股份經(jīng)濟(jì)合作社自行制定)。首次聘期2年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評(píng)，滿足條件的可予續(xù)聘。

報(bào)考要求：

(資料圖片僅供參考)

(一)人員基本條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位的健康身體條件;

3.性別要求不限，年齡在45周歲及以下(1977年6月30日以后出生),學(xué)歷本科及以上，要求具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn)，或者在桐廬的青年農(nóng)創(chuàng)客(農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)主、民宿業(yè)主、文旅等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;

4.符合具體崗位所要求的其他條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。

(三)崗位、人數(shù)及具體要求

桐廬縣農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位、人數(shù)及具體要求請(qǐng)見下表。

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關(guān)鍵詞：