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記者 欒海明 實習生 趙婉彤

8月1日上午，山東舉行省政府政策例行吹風會，解讀《山東省中小企業(yè)促進條例》（以下簡稱《條例》）。

《條例》從哪些方面規(guī)范了政府對中小企業(yè)的服務保障？山東省司法廳黨委委員、副廳長田秀娟在回答記者提問時介紹，為了精準護航中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為廣大中小企業(yè)營造更優(yōu)環(huán)境，《條例》專設一章，規(guī)范了政府對中小企業(yè)的服務保障。

一方面，是加強對中小企業(yè)的人才支持。一是指導中小企業(yè)申報各類人才計劃，引進經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才，并按照規(guī)定落實人才政策。對引進的不改變?nèi)耸?、檔案、戶籍、社會保險關系的人才，應當按照規(guī)定在醫(yī)療、住房、子女入學等方面提供便利。二是有計劃地組織實施中小企業(yè)領軍人才、中青年企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、技術人才、技能人才等專項培訓，提高中小企業(yè)人員素質(zhì)。三是指導高等學校、中等職業(yè)學校（含技工學校）、職業(yè)培訓機構(gòu)等，結(jié)合中小企業(yè)人才需求情況合理設置學科和教學培訓內(nèi)容，為中小企業(yè)培養(yǎng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術、技能應用等方面的人才。鼓勵高等學校、中等職業(yè)學校（含技工學校）等與中小企業(yè)建立校企對接機制，積極推進生產(chǎn)、教學、研發(fā)、創(chuàng)業(yè)功能一體化的校企合作實訓基地建設，創(chuàng)新中小企業(yè)人才培養(yǎng)模式。

另一方面，是尊重中小企業(yè)的實際需求。一是建立健全政企溝通交流機制和聯(lián)系服務制度，主動聽取中小企業(yè)對政府相關管理工作的意見和建議。特別是制定涉及中小企業(yè)發(fā)展的政府規(guī)章、規(guī)范性文件以及相關政策措施時，應當充分聽取中小企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會、商會的意見。二是建立普通注銷登記制度和簡易注銷登記制度相互配套的市場主體退出機制，優(yōu)化簡易注銷登記程序，實現(xiàn)中小企業(yè)市場退出便利化。三是建立健全中小企業(yè)應急援助、紓困救濟機制。發(fā)生自然災害、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件或者其他重大事件，造成中小企業(yè)損失影響生存時，有關部門應當及時采取紓困措施支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

第三方面，是為中小企業(yè)提供更加方便快捷的公共服務。一是建立和完善中小企業(yè)公共服務機構(gòu)，支持中小企業(yè)公共服務平臺建設，為中小企業(yè)提供公益性服務。同時，鼓勵各類服務機構(gòu)為中小企業(yè)提供技術創(chuàng)新、管理提升、投資融資、市場開拓、數(shù)字化賦能、育才引才等服務。二是推進中小企業(yè)信用制度建設，健全適合中小企業(yè)特點的公共信用信息歸集、查詢、披露、共享機制，建立公共信用綜合評價、行業(yè)信用評價和市場信用評價相結(jié)合的中小企業(yè)信用狀況綜合評價體系，優(yōu)化守信激勵和失信懲戒機制。三是完善中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，加強對中小企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查和監(jiān)測分析，定期發(fā)布有關數(shù)據(jù)和信息，為中小企業(yè)扶持政策的制定與調(diào)整提供參考。

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