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宣城市牢固樹立大抓基層鮮明導向，圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能，建好建強基層組織體系，持續(xù)推動各類資源和力量向基層匯集，讓基層黨組織有條件辦事、有能力成事，成為堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。

一味“引領”方，組織保障強動力。按照“應建盡建”原則加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建力度，實施黨組織“單獨組建行動”，深入推進“組建群團組織、擴大黨的工作覆蓋”工作，按年度、季度制定黨群組織培育組建計劃，加強分析研判，逐月進行通報，2022年共新增非公企業(yè)和社會組織黨組織160個、群團組織620個，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達60%、59%。健全街道社區(qū)大工（黨）委組織體系，共設立街道“大工委”15個、社區(qū)“大黨委”94個。大力實施“支部建在網格上”計劃，在894個城市社區(qū)網格中組建網格黨組織639個，包括609個網格黨支部、30個網格黨小組。

一味“資源”方，建強隊伍添實力。牽頭民政、人社、財政等部門印發(fā)《宣城市社區(qū)工作者管理實施辦法》，啟動新一輪社區(qū)工作者員額核定及工資套改工作，加大面向社會公開招聘社區(qū)工作者力度，共配備社區(qū)工作者1323名。在非公領域新發(fā)展黨員387名，占全市年度發(fā)展黨員總數比例達20%以上。完成第四批黨建工作指導員任期考核和第五批黨建工作指導員選派工作，擇優(yōu)評選50名“全市優(yōu)秀黨建工作指導員”進行表揚獎勵，統(tǒng)一選派第五批黨建工作指導員882名，編入119個黨建工作指導組、116個黨建工作指導站，共聯系覆蓋非公企業(yè)和社會組織5382家。指導廣德市、績溪縣探索建立“紅領認證”制度。赴南京大學舉辦全市非公企業(yè)和社會組織黨建工作示范培訓班，采取市級示范培訓、縣級普遍輪訓相結合的方式，完成全市非公企業(yè)和社會組織黨組織書記輪訓及黨建工作指導員崗前培訓。

一味“保障”方，政策獎補增活力。市級安排非公黨建經費，開展“五抓五送”等活動，對非公企業(yè)和社會組織隊伍建設和陣地建設等進行獎補，推動單獨組建的非公企業(yè)和社會組織黨組織按“六有”標準建成活動場所。進一步提升完善98個規(guī)范化社區(qū)黨群服務中心和“一站式”大廳服務功能，在居民區(qū)建立黨群服務中心（站）293個，配備專兼職工作人員1062名，在商務樓宇、商圈市場等地建成11個區(qū)域性黨群服務中心（站點）。

責任編輯：陳珺

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